ผู้จัดการทั่วไปของ Aureus Mining, Debar Allen ได้เรียกร้องให้เจ้าหน้าที่ของ Monrovia Ducor Lions Club ปรับปรุงชีวิตของพวกเขาด้วยการริเริ่มเชิงบวกในสังคมเขากล่าวว่าสมาชิกของสโมสรควรเลียนแบบเมลวิน โจนส์ ผู้นำธุรกิจในชิคาโกวัย 38 ปี ผู้ซึ่งติดต่อสมาชิกของสโมสรธุรกิจในท้องถิ่นของเขาเพื่อกระตุ้นให้พวกเขาเข้าถึงนอกเหนือจากประเด็นทางธุรกิจและแก้ไขปัญหาของชุมชนและโลกให้ดีขึ้นอัลเลนเล่าว่าสโมสรไลออนส์ก่อตั้งขึ้นจากโจนส์ซึ่งมีความสนใจที่จะรับใช้มนุษยชาตินอกเหนือจากธุรกิจ
เขาพูดในการติดตั้ง
และการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่กลุ่มใหม่ในช่วงสุดสัปดาห์ที่ผ่านมาผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งประกอบด้วย: Evelyn Weeks- ประธาน, Rachell Yabah Duobah- รองประธานคนที่ 1, James Wallace- รองประธานคนที่ 2, Christiania Brooks Kojo รองประธานคนที่ 3 และ Lucrecia Thompson Anderson- Treasure, Bhatur Holmes Varmah, – Tamer, Mendoakar Lolema- Tail Twister, Sorsor Kpadeh – ประธานสมาชิกและ Momo Cyrus – ประธานโครงการคนอื่นๆ ได้แก่ John Wangolo- ผู้อำนวยการ, Kathleen Makor- ผู้อำนวยการ และ Dorbor Hagba- ผู้อำนวยการ “ภายในสามปี Lions กลายเป็นองค์กรระหว่างประเทศ”
“ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา Lion Clubs ได้รับคะแนนสูงในด้านความซื่อสัตย์และความโปร่งใส และเป็นองค์กรที่ดำเนินกิจการอย่างดีด้วยวิสัยทัศน์ที่มั่นคง พันธกิจที่ชัดเจน และประวัติศาสตร์อันยาวนานและน่าภาคภูมิใจ คุณต้องภูมิใจ!”ได้รับแรงบันดาลใจจากการกระทำและประวัติของโจนส์ – “ฉันต้องการพูดเล็กน้อยเกี่ยวกับการบริการแก่ผู้อื่นและเพราะเขาเป็นผู้นำและพิจารณาว่าเราทุกคนเป็นผู้นำ หวังว่าจะได้รับแรงบันดาลใจจากความปรารถนาที่จะรับใช้ผู้อื่น จุดเน้นของเราส่วนใหญ่จะอยู่ที่การเป็นผู้นำผู้รับใช้ ”
เขากล่าวว่าโดยทั่วไปแล้วสมาชิกสิงโตไม่ได้ถูกสร้างมาเพื่อให้ผู้คุ้มกันของพวกเขาลดน้อยลง แต่แทนที่จะใช้พลังงานและทรัพยากรของพวกเขาหรือแม้แต่ดูแลผู้ที่อยู่นอก “ครอบครัวใกล้ชิดของเรา”
“เราได้รับการเตือนอยู่เสมอว่า “การรักษาตนเองเป็นกฎข้อแรกของธรรมชาติ” แต่เมลวิน โจนส์รู้ต่างออกไป”
“ชีวประวัติของเขาบอกเราว่า Business Circle ซึ่งเป็นสโมสรที่เขาเป็นสมาชิกอยู่นั้นเป็นหนึ่งในหลาย ๆ สโมสรในเวลานั้นที่มีวัตถุประสงค์เพียงอย่างเดียวคือการส่งเสริมผลประโยชน์ทางการเงินของสมาชิก
สมาชิกของสโมสรเหล่านี้
ประกอบด้วยผู้ชายที่มีอำนาจและมีอิทธิพล โจนส์ซึ่งเป็นผู้นำผู้รับใช้ต้องเข้าใจว่าเส้นทางที่ง่ายที่สุดในการเติบโตและอิทธิพลส่วนตัวคือการรับใช้ผู้อื่นการบริการที่จริงใจและไม่ปรุงแต่งต่อผู้อื่นสร้างสิ่งต่อไปนี้ที่อยู่บนพื้นฐานของความไว้วางใจและความรัก สอนคุณค่าที่คล้ายคลึงกันให้กับผู้รับด้วยความเป็นไปได้สูงสุดในการดูแลผู้อื่นอย่างต่อเนื่อง “
ผู้จัดการทั่วไปของ Aureus Mining กล่าวว่า: “ตรงกันข้ามกับตำนานที่ว่าผู้นำที่ยิ่งใหญ่คือผู้ที่มีอำนาจสั่งการ ได้รับการศึกษาในโรงเรียนระดับหัวกะทิ มีอำนาจและมีอิทธิพลมาก การศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้แสดงให้เห็นว่ารูปแบบการเป็นผู้นำที่ดีที่สุดคือ “การนำจากส่วนกลาง” หรือความเป็นผู้นำในการบริการ .
“วันนี้ คุณเป็นสมาชิกที่น่าภาคภูมิใจขององค์กรที่ได้รับการยกย่อง เพราะ Melvin Jones ถามคำถามง่ายๆ ที่เปลี่ยนแปลงโลก จะเป็นอย่างไรถ้าผู้คนนำความสามารถที่มีมาพัฒนาชุมชนของตน”
“เกือบ 100 ปีต่อมา Lions Clubs International เป็นองค์กรสโมสรที่ให้บริการที่ใหญ่ที่สุดในโลก โดยมีสมาชิกมากกว่า 1 ล้านคนในกว่า 46,000 สโมสร และเรื่องราวมากมายเกี่ยวกับ Lions ที่ดำเนินการด้วยแนวคิดง่ายๆ เดียวกัน: มาปรับปรุงชุมชนของเรากันเถอะ”
ในขณะเดียวกัน ประธาน Evelyn Weeks กล่าวชมเชยผู้ที่มาและกล่าวว่าความเป็นผู้นำของเธอจะช่วยปรับปรุงสมาชิกภาพของสโมสรสัปดาห์กล่าวว่าความเป็นผู้นำของเธอจะยังคงส่งเสริมและดูแลผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือตามคำสั่งของ Lion code
Credit : สล็อตเว็บตรงไม่ผ่านเอเย่นต์
